たくさんの仲間の存在とは・・・

空飛ぶ理容師の大西昌宏です。

仕事は最終的に結果が全て。リビアスでも「幹部は数字が人格です」とういう方針を打ち出しています。

数字による目標を立て、それを実現するための行動をしなければ何も変わりません。

リビアスでは半年に一度、社内アセスメントをおこない、次の半年の実行計画書を作成します。

この日は、西日本エリアの店長以上の皆さんが集まりアセスメントをおこないました。

全部門の店長が集まりました。なぜ、一同に会してアセスメントを開催するのか？

それは、業績の上がっている店舗の取り組みを共有することで、自店に活かしてもらいたいからです。

それが、店舗展開している強みなのです。たくさんの仲間がいることの強み、それは、成功事例を共有できるということ。

本日はアセスメント二日目です。上司の承認をもらう日です。上司に胸を張ってプレゼンできる計画を立ててください。

ありがとうございました。